El Hospital de la Mujer y la Niñez Oaxaqueña, operado por el sistema IMSS-Bienestar, enfrenta problemas por escasez de médicos especialistas, situación que ha provocado renuncias de personal, sobrecarga laboral y deficiencias en áreas consideradas prioritarias para la atención médica.
De acuerdo con denuncias realizadas por personal del hospital, la unidad inició operaciones hace poco más de un año con una plantilla reducida de especialistas, pese a que el proyecto contemplaba una cifra mucho mayor para garantizar el funcionamiento adecuado de los servicios.
La pediatra Azari Mariana Reyes explicó que originalmente se esperaba contar con cerca de un centenar de médicos especialistas; sin embargo, actualmente la plantilla sigue siendo insuficiente y, tras varias renuncias, incluso habría disminuido aún más.
La médica detalló que la carga excesiva de trabajo, junto con la negativa para otorgar descansos y vacaciones, generó inconformidad entre el personal, derivando en la salida de al menos seis especialistas.
Según expuso, existen turnos completos en los que no hay médicos disponibles en áreas como pediatría, neonatología y atención obstétrica, lo que obliga al hospital a canalizar pacientes hacia otras unidades médicas del estado.
El problema también afecta al área de ginecología y obstetricia, uno de los servicios principales para los que fue creada la institución, debido a que la falta de personal limita la capacidad de atención en emergencias y partos.
Personal médico criticó tanto al IMSS-Bienestar como al gobierno estatal por no concretar la contratación de especialistas necesarios para operar correctamente el hospital, pese a contar con infraestructura, medicamentos y equipamiento médico.
Asimismo, cuestionaron declaraciones oficiales sobre la capacidad y funcionamiento del hospital, al señalar que algunas áreas críticas, como terapia intensiva neonatal, continúan sin especialistas en cuidados críticos desde hace más de un año.
De acuerdo con trabajadores de la institución, en ciertas áreas los médicos únicamente pueden estabilizar pacientes y gestionar su traslado a otros hospitales debido a la falta de personal suficiente para brindar atención especializada.
