Suman 48 muertos desde el inicio de obras del Tren Maya

Por Redacción AAMX
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La organización Cohesión Comunitaria e Innovación Social A.C llevó a cabo una investigación titulada «Las muertes prevenibles del Tren Maya», en la cual se documentaron 48 fallecimientos desde el 1 de diciembre de 2021 hasta el 27 de febrero de 2024.

«Estas son muertes prevenibles de un proyecto prioritario que genera empleos que no son trabajos dignos. Estas muertes ocurrieron en el ejercicio o con motivo de su trabajo, durante su jornada laboral o en su camino desde o hacia el trabajo», explicaron.

Además de los impactos negativos socioambientales y socioculturales, se registraron 48 personas trabajadoras fallecidas y 31 lesionadas identificadas durante la construcción del Tren Maya, debido a riesgos laborales y posibles violaciones a los derechos humanos laborales.

La primera muerte prevenible ocurrió el 2 de febrero de 2021 en Palenque, Chiapas, y la última identificada hasta la fecha del informe fue el 20 de febrero de 2024 en Felipe Carrillo Puerto, Quintana Roo.

Se destaca que hay un trabajador con muerte cerebral y 31 trabajadores lesionados. Además, se registra el fallecimiento de 2 personas que no trabajaban en el proyecto, pero que murieron como resultado de las labores de quienes sí lo hacían.

Se reporta al menos un caso de muerte por riesgos laborales en cada uno de los siete tramos del Tren Maya.

Los incidentes ocurrieron en todas las entidades federativas donde se construye el Tren Maya: Campeche, Chiapas, Quintana Roo, Tabasco, Yucatán y Veracruz, abarcando al menos 17 municipios.

«En el caso específico de los empleos, no basta con que el megaproyecto anuncie que los va a generar para determinar el tipo de impacto. En primer lugar, se debe comprobar que los empleos efectivamente fueron creados. En segundo lugar, estos empleos deben respetar, proteger y garantizar el derecho humano a un trabajo digno, incluyendo la seguridad e higiene laboral y el respeto a la integridad física y mental de las personas trabajadoras. En tercer lugar, dichas características se deben cumplir en la práctica. De lo contrario, aunque se creen empleos, se puede estar violando el derecho humano a un trabajo digno», enfatizó la investigación.

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